エントランスへはここをクリック

ポーランド軍;
大量解雇は危機の表れ

NDP:軍から雪崩の辞令が出る。
巧妙な、だが遅きに失した

Лавина увольнений из армии. Ловкий, но запоздалый ход
Минобороны массовые увольнения из армии
Польши – признак ее кризиса

InoSMI  War in Ukraine #2599 31 Jan 2023
 

ロシア語翻訳:青山貞一(東京都市大学名誉教授)
独立系メディア E-wave Tokyo 2023年2月1日

© RIA Novosti Stringer フォトバンクへ

InoSMI の資料には外国メディアの評価のみが含まれており、InoSMI の編集者の立場を反映するものではありません

本文

 ポーランド国防省は大きな課題に直面していると、NDP は書いている。30万人強の軍隊を作成する計画は失敗する可能性がある。

 その理由は、経験豊富な軍人の大量解雇である。そして、賃上げでさえ、この「津波」に対応できまなかった。

 30万人規模の大規模な軍隊を編成する計画は、ポーランド国防相マリウス ブラシュチャクの優先事項である。しかし、この計画の実行は容易ではないかもしれない。

 Onet ポータルの非公式情報によると、今年、約 9,000 人の経験豊富な軍人がポーランド軍を去る。さらに、国防省が前例のない手当を任命し、軍の給与を引き上げていなければ、この数字はさらに高かったであろう。

 毎年、数千人の軍人が軍を去る。理由は通常、年齢、健康、個人的な問題など、平凡である。ポーランド共和国国防省は、退職金と年金を支払うための資金を準備するために、何人の兵士が軍隊を去ることができるかを毎年予測している。

 昨年、防衛省は、2023 年 1 月末から約 6,000 人の兵士が軍を去ると推定した。すでに秋には、それらの数が2倍になる可能性があることが明らかになった。

 これにより、ポーランド軍の人員が 10% 失われることになる。昨年末、国防省は、軍を去る雪崩を止めることができる問題の解決策を熱心に探し始めた。

昇給は1月から3月に延期

 政府が採択した 2023 年の予算に関する法案は、974 億ズロチという記録的な国防費、9.8% のインフレ率、および軍人給与のインデックス化を規定している。ただし、特別法に定められた軍の年間増員は、1 月から 3 月に移動された。

 これまで給与のインデックス化は1月に行われ、年初から軍を去った人々に年金を割り当てる際に考慮されていたため、これは前例のないステップである。したがって、2023 年 1 月末に退職する予定の軍関係者には、3 月 1 日から計画されている給与と年金の引き上げの対象とならないという明確なシグナルが送信された。

 「決定が下され、辞表が提出されたときに変更について知ったた。ゲームが進むにつれてルールが変更された。これは行われてはけません」と経験豊富な役員は言う。別の人は次のように付け加えている。軍隊であるのに、祖国の防衛に人生の一部を捧げた人々をなぜ気にかけないのか?

 私たちの対話者は両方とも、30年以上の経験を持つ上級役員である。軍隊に別れを告げるという彼らの決定は、事前に考えられ、計画されていた。今日、彼らは裏切られたと感じている。

 一方、政府は、昇給時期の変更が、軍人や将校の一時解雇の波を食い止めるためのものであることを隠しもしなかった。「専門の軍隊の現役勤務の継続を奨励するメカニズムを導入することが提案されています[...]。提案は、2023年に賃金の引き上げが3月1日現在勤務中の専門の兵士と将校にのみ適用されることである。 2023年」と声明は述べている.法案を支持する.

手当、賞および賞金

 これは、国防総省が軍隊を軍隊に留めておくための唯一の動きではなかった。部門はまた、サービス手当の提供に関する新しい規則を導入する予定である。これらの支払いは、軍で最も長く勤務している軍人を維持することを目的としているため、すでに「反年金」または「ウォーカー」給付と呼ばれている。


ポーランドの自走榴弾砲 AHS Krab - InoSMI、1920 、2022 年 12 月 30 日

ポーランド - 最も強力な軍隊を持つ超大国?右は喜んでいますが、将軍はそれについてどう思うか? 2022.12.30

 このイノベーションは、軍は 15 年間勤務した後、給与が 5% 増加し、25 年間勤務した後は毎年 1% ずつ増加し、25% になることを前提としています。勤続 32 年以降は、年金の計算時にこの手当が考慮される。

 「ウォーカー」手当は、国防省が軍に残ることを決定した軍に提供するすべてではない。

 数週間前、マリウシュ・ブラシュチャク大臣は、軍の一部に対するさらに別の金銭的ボーナスについてツイートした。「私は、地上部隊の特定の部隊の兵士が月額 450 ズロチの手当を受け取ることを決定した。

 軍隊の他の部門と同様に、彼らに手当を受け取ってもらいたいです」と彼は書いている。防衛省によると、軍人へのボーナスの予算も増やす予定です。

お金がすべてではない。

 したがって、国防省は非常に寛大になりましたが、軍からの大量の解雇の波に対処することはできまなかった. 2023 年 1 月末までに何人の軍人が軍を去る予定か? 部門はこの質問に答えなかった。

 しかし、国防省と軍に関連するいくつかの独立した情報源から、今年の1月末に約9,000人の軍人が「民間人の生活に」辞表を書いたことを知った。. これは、私たちが見た文書によっても裏付けられている。

 「彼らは財政的な理由だけでなく、軍を政治化すること、混乱、平凡で消極的であるが軍当局に忠実であることの促進によっても役割を果たしている」 ポーランド社会党の議会派閥、下院国防委員会のメンバー。

 「国防省の対応は遅かった。おそらく、国防省が半年前に手当を出して軍に留まるよう人々に奨励していたら、彼らは異なる決定を下していただろう。これは軍の危機の兆候でもある」 」と、元国防大臣である「シビル・ディフェンス」のMPであるトマシュ・シエモニャク(Tomasz Siemoniak)は述べている。

 元国防次官で左派党員のヤヌサ・ゼムケ氏によると、軍人がこのように大量に流出した理由は慎重に検討されるべきである。「これほど多くの軍関係者が予備軍に向けて出発していることに驚いている。国防省の財政的動機がまだ期待した結果をもたらさないことは明らかである」と彼は強調した。

軍隊はより大きくなるが、より悪くなる。最も経験豊富な休暇

 ポーランド共和国国防省は現在、大きな問題に直面している。ブラシャク大臣の主力プログラムは、30 万人の強力な軍隊の創設である。ただし、今年の大規模なレイオフでは、その実装は単に失敗する可能性がある。
.
 国防省は、現在、ポーランド軍には 16 万人以上の兵士がいると推定している。問題は、この人数に、実戦部隊の専門兵士と、月に数日しか訓練場に滞在しない国防軍の志願兵が含まれていることである。さらに、軍のスタッフには、軍事学校や大学の学生が含まれている。


ポーランドの兵士 - InoSMI、1920、2022 年 11 月 10 日 Niezalezny Dziennik ポリティチュニー

ポーランドのプロの軍隊は紙の上だけで増加している 2022 年 11 月 10 日

 「現時点では、質ではなく量に対する需要が非常に大きいため、軍隊の規模の人為的なインフレがある。重要なのは宣伝効果だけです」と経験豊富な将校は言う。

 私たちの情報によると、過去 1 年間で 12,000 人の新しい軍人が軍隊に加わった。退役軍人よりも新兵の方が多い場合、問題はそれほど大きくないように見えるかもしれない。「これ以上、間違いはありません」と司令官は私たちに保証する。

 彼らによると、最も経験豊富な人が軍隊を去っている。特に、特殊部隊、船員、パイロット、ロジスティクス、タンカー、砲兵について話している。新しいスペシャリストのトレーニングには何年もかかる。

 「残念なことに、若い将校や下士官の辞任は常に軍隊の質の低下につながる」と国防アカデミーの元学長であるボグスワフ・パチェック将軍は語った。

 1月 31 日までは、軍人は市民権の申請を取り下げることができる。サイバースペース防衛軍構成司令部(Cyber​​space Defense Forces Component Command)によって開発された新しいデジタル アプリには、専用の専用機能もある。

 対話者が言うように、アプリケーションでは目的のボタンを押すだけで十分であり、アプリケーションは不要な手続きなしでキャンセルされる。

 しかし、これまでのところ、この機会を利用することを決定した兵士は数十人にすぎない。